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《联想少帅杨元庆》:千里马与伯乐

减小字体 增大字体 来源:新华网  发布时间:2007-11-21 18:05:02

《联想少帅杨元庆》李明军著中国商业出版社

推销SUN工作站的日子

1988年,24岁的杨元庆在中国科学院的自动化研究所一边写作他的毕业论文,一边构思他的未来。他为自己确定的人生目标是,到美国去拿一个博士学位,然后到鼎鼎大名的硅谷找一份工作。他的好多同学都在美国的硅谷扎下了根,这让他非常羡慕。"80年代末期,一个名牌大学的理工生如

他首先想到的单位是联想公司,因为他前几天看到了这家名气越来越响的高科技公司的招聘启事。他根据启事上公布的地址,找到了联想公司的办公楼。在二楼的一个办公室里,主考官对他进行了面试,虽然他的口才并不很好,但他的回答还是让主考官比较满足,半个小时的初试之后,还有复试,当他知道自己已被录取了时,心里很兴奋,但也不是那种狂喜,不仅因为当时像他这样的高层次高科技人才还比较少,也因为他只是将联想或者别的什么公司作为跳板,他心里想着的是另一个硅谷。后来他才知道,1988年联想从来自全国的500个应聘者中公开招聘了58名员工,杨元庆只是其中之一。

当然,这也是一件值得庆祝的事,究竟距离美国的硅谷又近了一步,何况联想公司是国内知名的高科技公司,与自己的专业对口,自己所学有了用武之地。但当公司公布他的工作岗位时,他心里凉了一下。公司给他的工作是销售业务员,而且是推销别人的产品Sun工作站(Sun是公司的名称,实际为StanfordUniversityNetwork三个英文单词首写字母之缩略,中文意为"斯坦福大学网络"。Sun起初由包括ScottMcNealy等四名在Stanford大学和加州大学Berkeley分校的研究生创建,1982年2月正式注册,先以工作站的设计制作为业务重点,6个月后开始创收盈利;全球雇员人数达2万6千余人),而使用INTEL386芯片的Sun工作站对当时人来说还很生疏,也不太实用。

多年以后,他还清楚地记得当时推销Sun工作站的许多场景。他骑着一辆从旧车市场买来的破自行车,穿行在大街小巷,推销他自己也才刚刚熟悉的工作站。他还记得自己的电话被客户摔在地上的情景,他还记得在客户门口一等数个小时的感受,当然他更记得卖出第一台工作站时的心情。他推销出去的第一台工作站是给国家医药治理局的,当订单最后签下时,他的心情比较复杂,兴奋之中还夹杂着几分内疚,兴奋是因为生意终于开张了,内疚是因为觉得似乎对不住客户,一台PC机对于国家医药治理局来说就已经足够用了,但自己却千方百计让人家相信Sun工作站是他们的惟一选择。后来杨元庆回想说:"你可以想像我当时的兴奋心情,但我还是认为,其实,这个客户当时并不应该买Sun的这种工作站,买一台PC就能解决问题。当然我们还是力推把这台工作站做出去。"作为补偿,他尽自己的最大努力满足用户提出的各种服务要求。杨元庆后来坦白地承认:"说起来很惭愧,当时Sun的工作站卖得并不是很成功。我们代理的这个产品不是一个好的产品。它是Sun惟一一次使用Intel386芯片的工作站。用户使用的情况不好--要么是不适用,要么是不够用。尽管产品不是我们的,但究竟是我们代理卖出的产品,因此,那时卖出工作站的心情是既兴奋又内疚。"

也正是这第一台工作站的售出,使他对销售有了感觉和自信,也正是销售工作的历练,使他以后能够面对一切困难。也正是杨元庆对客户的出色服务和良好的反应引起了柳传志的注重。他本来是将销售当作临时性的工作,但渐渐地,他对这个工作产生了爱好。接待客户,开票收款,焊接网线,调试机器,售后服务,在客户的感谢声中,他感到了自己所从事的工作的价值。虽然他学习了七年的计算机专业知识没有用上多少,但是他从销售中学到了新的东西,那就是:效益来自市场,市场来自服务。多年后,当他成为联想集团的高层治理人员时,他提出的经营理念之一就是要把联想做成"服务的联想"。后来当有人向杨元庆请教人生经验时,杨元庆回过头来审阅自己起步阶段的工作经历,得出一个结论:"二十四五岁的年轻人本来就是打基础的时候,专业对口当然好,但不是非常重要,年轻人不应该背一定要专业对口的包袱。"

在这个期间,杨元庆顺利考完GRE,并报读美国芝加哥一所高等学府,等待学校信息反馈。也就在这个时候,杨元庆被任命为计算机辅助设备部的总经理,这是在1992年。

连话都讲不好的CAD部经理

1992年4月20日,联想集团公布了一项新的任命名单,这个名单上有杨元庆的名字,他被任命为CAD部总经理。但是人们非凡注重的是郭为、王平生、陈俭等几个名字,而不是杨元庆。这一方面是因为CAD部(CAD,ComputerAidedDesign的缩写,意思为计算机辅助设计)仍是基层的销售部门,是出力的,另一方面也是因为杨元庆在当时的年轻人中并不显得多么出色。虽然他的外表引人注目,1.81米的身高,宽广的肩膀,额头上棱角分明,但他不善于言辞,说话的时候带着口头语,总是有点吞吞吐吐,非凡是在公开场合面对同事或下级讲话时,显得不够自信。这么高大的一个人,说起话来却总是露出一丝羞涩。他一般少说话,因而给人内敛的感觉。他第一次做干部的时候,在会议上甚至都不知道怎样讲话。有不少在CAD部工作过的人后往返忆说,开完那次会,很多人认为杨元庆不适合做领导,而杨元庆自己后来也回忆说,第一次开会让他有点沮丧,他能感受到同事们对他的不满足。"他们一定认为我不是一个好领导。"他说。

但杨元庆有内在的潜质。也正是这次任命使得他的潜质得到充分发挥。CAD是计算机辅助设备部的简称,而实际上主要代理销售惠普公司的绘图仪。杨元庆从惠普绘图仪的销售中,学会了除了零售和批发之外的另一种销售模式:代理和分销。这种销售模式有专门的销售渠道,有特定的顾客群,稳定的代理商和相对固定的销售渠道组成了一个庞大的销售网络。杨元庆熟悉到,他所带领的CAD部实际上是惠普庞大的销售网络中的一个环节,惠普以这种模式组建了自己的全球销售网络,以最少的人力占据了最广大的市场,赚取了尽量多的利润。杨元庆从中受到了很大启发。他开始构想以联想为中心的销售网络。也就是在杨元庆上任的这个月,联想CAD部与中关村的一家公司签订了代理分销售合同,这家公司承担分销售惠普绘图仪的责任,而联想CAD部将营业额的3返还作为回报。这份模拟惠普代理协议签署的第一份代理合同对杨元庆来说有着非同平常的意义。从此,中国IT业诞生了真正意义上的分销商。杨元庆以这种销售模式使

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